Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung
Was Sie mitbringen.
Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife.
Der Umgang mit Zahlen fällt Ihnen leicht und Sie haben eventuell erste Erfahrungen mit Office-Programmen gesammelt.
Sie haben Interesse an kaufmännischen Abläufen.
Ihre Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift mindestens gut.
Sie sind freundlich, zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben Spaß am Umgang mit Kunden.

Was wir Ihnen bieten.
Eine praxisnahe Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem motiviertem und hoch technisch professionalisiertem Team.
Mehr als 15 Jahre Erfahrung in erfolgreicher und nachhaltiger Berufsausbildung.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer digitalen und vernetzten Welt.
Projektbezogene Einsätze in verschiedenen Abteilungen.
Ein kollegiales Miteinander, sportliche Aktivitäten und tolle Mitarbeiterevents.

Sie möchten auf Ihr späteres Berufsleben optimal vorbereitet werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich online zu.
Ausbildungsbeginn: 08/2021
Wir würden uns freuen, Sie schon bald zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die dem Anforderungsprofil entsprechen!
Bewerberalter
ab 16 Jahre
Einsatzort/e
Mainz
Mainz Rheinland-Pfalz
Start/Zeitraum
08/2021


Anschrift
Kaiserstraße 39, D-55116 Mainz
Telefon
06131 / 2407040 (D) +49 6131 / 2407040
Telefax
06131 / 2407044 (D) +49 6131 / 2407044
Ansprechpartner
Frau Heike Köhler
Unternehmensprofil
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Die m-result Market Research & Management Consulting GmbH ist ein Marktforschungs- und Beratungsunternehmen mit Standort in Mainz.
Wir sind ein etabliertes, expandierendes Unternehmen, das seine Kunden mit Dienstleistungen und Beratungen in den Bereichen Marktforschung, CRM und Marketing unterstützt. Als kompetenter Partner begleiten wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen in den Schwerpunktbranchen Automobil, Entsorgungswirtschaft und Software.



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